1867/2005 ΜονΠρωτΑθ: Απαγόρευση ανταγωνισμού για το μετά τη λύση της συμβάσεως εργασίας διάστημα.
Η απαγόρευση ανταγωνισμού για το μετά τη λύση της σύμβασης διάστημα αποτελεί συμφωνηθείσα διεύρυνση και χρονική επέκταση της υποχρέωσης μη ανταγωνισμού που ισχύει κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης, η οποία αποτελεί ειδική, παρεπόμενη υποχρέωση του εργαζομένου, και συνιστά έκφανση της γενικότερης και παγιωμένης υποχρέωσης πίστης του εργαζομένου, απέναντι στο πρόσωπο και την επιχείρηση του εργοδότη του, όπως αυτή αντανακλά την αρχή της καλής πίστης του άρθρου 288 Α.Κ. Τα συμβαλλόμενα μέρη, κάνοντας χρήση της συμβατικής ελευθερίας, έχουν τη δυνατότητα να επεκτείνουν την απαγόρευση ανταγωνισμού και για το μετά τη λύση της σύμβασης διάστημα, δια της συνομολόγησης σχετικών προς τούτο ρητρών (Δημ. Ζερδελή, Ατομικές εργασιακές σχέσεις, Αθήνα 1999, σελ. 375).
Η σχετική συμφωνία δεν συνιστά...