Με την αμετάκλητη απόφαση διαζυγίου λύεται ο γάμος και παύουν να υπάρχουν για το μέλλον οι προσωπικού και περιουσιακού χαρακτήρα συνέπειες που έφερε η σύναψη του γάμου (π.χ. η υποχρέωση των συζύγων για συμβίωση και για κοινές αποφάσεις). Ταυτόχρονα με την αγωγή διαζυγίου συχνά είναι απαραίτητο να ασκούνται και άλλα ένδικα βοηθήματα προκειμένου να ρυθμιστούν οι μετά γάμο σχέσεις των συζύγων και των ενδεχομένως υφιστάμενων τέκνων, όπως για παράδειγμα η αγωγή διατροφής, η αγωγή αξίωσης συμμετοχής στα αποκτήματα, η αγωγή αδικαιολόγητου πλουτισμού κατά του/της πρώην συζύγου και η αγωγή για τη ρύθμιση της επιμέλειας και της γονικής μέριμνας των ανήλικων τέκνων.

Επιδιώκουμε την καταβολή των δεδουλευμένων μισθών, των δώρων, των επιδομάτων και των αποζημιώσεων που δικαιούστε σε περίπτωση απόλυσης από την εργασία σας, πτώχευσης του εργοδότη σας, παύσης λειτουργίας της επιχείρησης στην οποία εργαζόσασταν για οποιοδήποτε λόγο, εργατικού ατυχήματος κλπ και αναλαμβάνουμε την επίλυση παντός είδους εργατικών διαφορών.

Αναλαμβάνουμε τη σύνταξη, την υποβολή της αίτησης στο αρμόδιο Δικαστήριο και όλη γενικά τη διαδικασία για τη ρύθμιση των οφειλών των υπερχρεωμένων φυσικών προσώπων, σύμφωνα με το νέο Ν. 3869/2010. Προστατεύουμε την ατομικής σας κινητή και ακίνητη περιουσία από τους καταχρηστικούς πλειστηριασμούς των τραπεζών και ιδιωτών. Αυτό συνίσταται σε ένα σύνολο δικαστικών και εξωδικαστικών ενεργειών που περιλαμβάνει την άσκηση ανακοπών και αιτήσεων αναστολής κατά διαταγών πληρωμής που εκδίδονται σε βάρος σας, την άσκηση ανακοπών και αίτησης αναστολής κατά της σε βάρος σας επισπευδόμενης διαδικασίας πλειστηριασμού, την επιδίωξη ευνοϊκού διακανονισμού των οφειλών σας με τους πιστωτές κ.α.

Ειδικότερα, στα πλαίσια του Ν. 3869/2010 για τα υπερχρεωμένα νοικοκυριά, αναλαμβάνουμε:

• Την υποβολή των αιτήσεων στις τράπεζες για χορήγηση αναλυτικής κατάστασης οφειλών κατά κεφάλαιο, τόκους και έξοδα.
• Τη συγκέντρωση των βεβαιώσεων των τραπεζών, την ομαδοποίηση και την ταξινόμησή τους σε αναλυτικούς πίνακες με αναγωγή της κάθε οφειλής σε αναλογία προς το σύνολο, ώστε να έχουμε μία ολοκληρωμένη εικόνα της οικονομικής κατάστασης του οφειλέτη.
• Την σύνταξη της πρότασης εξωδικαστικού συμβιβασμού και την κατάθεσή της στις τράπεζες, κατόπιν συνεννοήσεως με τον πελάτη. Κάθε πρόταση είναι προσαρμοσμένη στις οικονομικές δυνατότητες και την περιουσιακά στοιχεία του πελάτη, αφού ληφθούν υπόψη όλες οι παράμετροι, όπως λόγου χάρη η ακίνητη και κινητή του περιουσία, ο αριθμός των προστατευόμενων μελών στην οικογένειά του, το μέσο οικογενειακό του εισόδημα και οι βιωτικές του ανάγκες, ώστε να καταρτισθεί μία ρύθμιση που θα του επιτρέπει να διατηρήσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, το οποίο είναι και το πιο σημαντικό, εφόσον δεν πρέπει να προσαρμόζονται οι άνθρωποι στα νούμερα, αλλά τα νούμερα στη ζωή των ανθρώπων.
• Τη συγκέντρωση όλων των απαραίτητων σχετικών εγγράφων για τη στοιχειοθέτηση και υποστήριξη της πρότασης συμβιβασμού.
• Τη σύνταξη, την κατάθεση της αίτησης στο αρμόδιο Ειρηνοδικείο και την κοινοποίησή της στις τράπεζες.
• Τη σύνταξη των προτάσεων στο Ειρηνοδικείο κατά τη συζήτηση της αίτησης καθώς και την παράσταση του δικηγόρου.
• Την γενικότερη επίπλεψη της διαδικασίας και νομική συμβουλή κατά τη διάρκειά της.

Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε με το γραφείο μας για περισσότερες πληροφορίες. Έχουμε ήδη ξεκινήσει τη διαδικασία ρύθμισης των οφειλών αρκετών φυσικών προσώπων και ως εκ τούτου έχουμε αποκτήσει εμπειρία στον τομέα αυτό, παρά το γεγονός ότι η εφαρμογή του νόμου ξεκίνησε πρόσφατα. Σας προσκαλούμε να μας τιμήσετε με την εμπιστοσύνη σας, λαμβάνοντας υπόψη ότι η ανάθεση της υπόθεσής σας στους σωστούς επαγγελματίες μπορεί να σας απαλλάξει από ένα μεγάλο οικονομικό βάρος για το υπόλοιπο της ζωής σας.

Η παροχή του επιδόματος των 176€ προς τους Δημοσίους Υπαλλήλους, κατ΄ εφαρμογή της εξουσιοδοτικής διατάξεως του Ν. 3016/2002, χορηγήθηκε με τη μορφή επιδόματος εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών και στη συνέχεια επεκτάθηκε, με πληθώρα κοινών υπουργικών αποφάσεων, σε επιλεγμένες κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου και Ν.Π.Δ.Δ., λαμβάνοντας ως αποκλειστική δικαιολογητική βάση απονομής της, το γεγονός ότι οι δικαιούχοι υπάλληλοι υπάγονται απλώς στο καθεστώς του ενιαίου μισθολογίου.