Προκήρυξη πρόσληψης διευθυντή του Δ.Σ.Θ.

16 Μάιος 2009

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Ξ Η

Πλήρωσης θέσεως διευθυντή του Δικηγορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (4 έτη), με δικαίωμα ανανέωσης

Ο Δικηγορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης, που εδρεύει στην Θεσσαλονίκη,

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του Κώδικα περί Δικηγόρων που αναφέρονται στα της λειτουργίας των Δικηγορικών Συλλόγων.

2. Την απόφαση του Διοικητικού του Συμβουλίου, που λήφθηκε στην συνεδρίαση με αριθμό 73 της 29ης Απριλίου 2009.

ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΕΙ

Την πλήρωση θέσεως Διευθυντού Κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ).

ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Ο υποψήφιος πρέπει:

1. Να είναι δικηγόρος, μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης.

2. Να είναι Έλληνας πολίτης ή πολίτης κράτους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που να δικαιούται να επιδιώξει την πρόσληψή του.

3. Να είναι ηλικίας τουλάχιστον 35 ετών.

4. Να έχει αποδεδειγμένη άριστη γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας.

5. Να έχει αποδεδειγμένα επαρκείς γνώσεις Ηλεκτρονικού υπολογιστή.

6. Να έχει την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που να του επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που προκηρύσσεται.

7. Κατά το χρόνο λήξεως της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων και κατά τον χρόνο του διορισμού:

1. Να έχει τα προσόντα διορισμού που απαιτούνται από την προκήρυξη,

2. Να μην συντρέχουν στο πρόσωπό του, τα παρακάτω κωλύματα δηλαδή:

α) προκειμένου για άντρα, να έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις, ή έχει απαλλαγεί απ' αυτές νόμιμα και ότι δεν έχει καταδικαστεί αμετάκλητα για λιποταξία ή ανυποταξία με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον έξι μηνών.

β) προκειμένου για άντρα, να είναι γραμμένος στα μητρώα αρρένων και προκειμένου για γυναίκα, στα γενικά μητρώα των δημοτών.

γ) Να μην στερείται τα πολιτικά του δικαιώματα λόγω αμετάκλητης καταδίκης.

δ) Να μην έχει καταδικαστεί αμετάκλητα για κακούργημα.

ε) Να μην έχει καταδικαστεί αμετάκλητα για πλημμέλημα σε ποινή φυλάκισης για τις πράξεις κλοπής, απάτης, υπεξαίρεσης κοινής ή στην υπηρεσία, εκβίασης, πλαστογραφίας, πλαστογραφίας πιστοποιητικών, πλαστογραφίας και κατάχρησης ενσήμων, ψευδούς βεβαίωσης και νόθευσης, ψευδορκίας και ψευδούς ανώμοτης κατάθεσης, παραπλάνησης σε ψευδορκία, απιστίας, απιστίας δικηγόρου, απιστίας σχετικής με την υπηρεσία, δωροδοκίας, καταπίεσης, υφαρπαγής ψευδούς βεβαίωσης, υπεξαγωγής εγγράφου, παραβίασης υπηρεσιακού απορρήτου, παράβασης καθήκοντος, αδικήματος κατά των ηθών, παράβασης της νομοθεσίας περί ναρκωτικών, λαθρεμπορίας, τοκογλυφίας, περί μεσαζόντων, καθώς επίσης και νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματική δραστηριότητα.

στ) Ότι δεν τελούν σε δικαστική συμπαράσταση.

ζ) Να μην έχει παυθεί με τελεσίδικη δικαστική απόφαση από θέση δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, λόγω ποινικής καταδίκης.

η) Να μην έχει απολυθεί τελεσίδικα με απόφαση αρμόδιου συμβουλίου για πειθαρχικούς λόγους από θέση δημοσίου υπαλλήλου ή υπαλλήλου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου.

Σημείωση: Η απονομή χάριτος δεν αίρει το κώλυμα από ποινική καταδίκη του υποψηφίου για διορισμό, εφόσον μέχρι την τελευταία ημέρα υποβολής των αιτήσεων δεν έχει εκδοθεί, κατά το άρθρο 47§1 του Συντάγματος, διάταγμα που να αίρει το σχετικό κώλυμα για το συγκεκριμένο υποψήφιο.

8. Ο υποψήφιος, μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, να έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή να έχει απαλλαγεί νόμιμα από αυτές.

9. Πρόσθετα προσόντα, τα οποία θα διαθέτει ο υποψήφιος είναι επιθυμητά και θα συνεκτιμηθούν.

10. Οι υποψήφιοι που θα κριθεί ότι πληρούν τα οριζόμενα στην προκήρυξη τυπικά προσόντα, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη ενώπιον Επιτροπής που θα ορισθεί από τον Δικηγορικό Σύλλογο.

11. Ο προσληφθησόμενος θα τελεί, από την ημέρα της πρόσληψής του σε αναστολή άσκησης της δικηγορίας, υποχρεούμενος να προβεί σε σχετική αίτηση -- δήλωση προς τον ΔΣΘ, το οποίο με απόφασή του θα τον θέσει σε αναστολή άσκησης της δικηγορίας. Σε περίπτωση κατά την οποία ο υπό πρόσληψη υπάλληλος δεν προβεί σε σχετική αίτηση -- δήλωση, η αναστολή επέρχεται αυτοδικαίως με απόφαση του ΔΣ του ΔΣΘ.

12. Τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα του κάθε υποψηφίου θα βαθμολογηθούν σε πίνακα, με μοριοδότηση όπως:

ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

1. Πτυχίο Νομικής (βαθμός) 20%
1α) βαθμός πτυχίου καλώς =15 μόρια
1β) βαθμός πτυχίου λίαν καλώς =17 μόρια
1γ) βαθμός πτυχίου άριστα =20 μόρια
2. Γνώση ξένης γλώσσας 10%
3. Γνώσεις Ηλεκτρονικού Υπολογιστή 5%
4. Μεταπτυχιακοί τίτλοι 5%

Σύνολο 40%

ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

1. Προσωπικότητα 20%
2. Διοικητικές ικανότητες 20%
3. Βαθμός γνώσης του αντικειμένου 20%

Σύνολο 60%

13. Ο Σύλλογος επιφυλάσσει σε αυτόν το δικαίωμα να κρίνει επαρκή ή όχι τα προσόντα των υποψηφίων και να επαναλάβει ή όχι την διαδικασία για την θέση που προκηρύσσεται.

14. Όσον αφορά την αμοιβή του υπό πρόσληψη υπαλλήλου, για την θέση του Διευθυντή του ΔΣΘ, αυτή θα είναι ανάλογη των προσόντων του και θα ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΔΣΘ. Ο Σύλλογος δεν δεσμεύεται, κατά τον ορισμό των αποδοχών του υπό πρόσληψη υπαλλήλου, από τις αποδοχές που καταβάλλει στους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους του, η στον υπηρετούντα διευθυντή του.

15. Ο υπάλληλος που θα προσληφθεί από το Σύλλογο, για την θέση του διευθυντή, θα υπογράψει σχετική σύμβαση εργασίας με αυτόν, η οποία θα περιλαμβάνει όλους τους όρους, τα καθήκοντα και τις υποχρεώσεις του για τα οποία προσλαμβάνεται. Η σύμβαση εργασίας, αρχικά θα είναι ορισμένου χρόνου (τεσσάρων ετών) και μετά από απόφαση του ΔΣ του ΔΣΘ, μπορεί να παραταθεί, να ανανεωθεί και να καταστεί αορίστου χρόνου. Οι όροι αμοιβής του υπαλλήλου θα διέπονται από τους όρους της σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και μόνο από αυτούς.

16. Αιτήσεις που έχουν κατατεθεί για την προηγούμενη προκήρυξη του ΔΣΘ για την ίδια θέση δεν θα ληφθούν υπόψη και οι τυχόν ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να καταθέσουν νέα αίτηση, εφόσον ενδιαφέρονται.

17. Κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την ερμηνεία και την εφαρμογή των όρων της παρούσας προκήρυξης και στα πλαίσια αυτής, καθορίζεται από την Επιτροπή Αξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου του ΔΣΘ και από το ίδιο το ΔΣ του ΔΣΘ, το οποίο θα αποφασίσει επί της πρότασης της Επιτροπής.

Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων πρέπει να κατατεθούν στον Δικηγορικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης (Δικαστικό Μέγαρο, 4ος όροφος), Γραφείο 411, μέχρι την 30.6.2009, ημέρα Τρίτη και ώρα 14.00 και να συνοδεύονται από τα εξής δικαιολογητικά:

Α) Συνοπτικό βιογραφικό σημείωμα.

Β) Υπόμνημα για τις σπουδές και την επιστημονική του δραστηριότητα.

Γ) Βεβαίωση του Δικηγορικού Συλλόγου περί της ασκήσεως της δικηγορίας και την πειθαρχική του κατάσταση, η οποία θα πρέπει να είναι λευκή.

Δ) Επικυρωμένα αντίγραφα των τίτλων σπουδών και τυχόν μεταπτυχιακών τίτλων τους. Αν οι τίτλοι σπουδών έχουν ληφθεί από ΑΕΙ του εξωτερικού, θα πρέπει να υποβληθούν και οι σχετικές βεβαιώσεις ισοτιμίας από τον ΔΟΑΤΑΠ.

Ε. Πτυχίο γνώσης της ξένης γλώσσας και βεβαίωσης γνώσης ηλεκτρονικού υπολογιστή.

ΣΤ. Πιστοποιητικό γεννήσεως στο οποίο να αναγράφεται ο τρόπος και χρόνος κτήσης της ελληνικής ιθαγένειας. Προκειμένου για πολίτες κρατών μελών της ΕΕ, πιστοποιητικό της αρμόδιας αρχής του κράτους τους, στο οποίο θα αναφέρεται η ιθαγένεια του υποψηφίου.

Ζ) Πιστοποιητικό (τύπου Α) του αρμοδίου στρατολογικού γραφείου, από το οποίο να προκύπτει ότι ο υποψήφιος δεν έχει στρατολογικές ή χρηματικές υποχρεώσεις ή ότι έχει απαλλαγεί νόμιμα από αυτές.

Η) Υπεύθυνη αίτηση - δήλωση του ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνει ότι έλαβε γνώση όλων των όρων και προϋποθέσεων της προκήρυξης και ότι δεν συντρέχουν στο πρόσωπό του τα κωλύματα που αναφέρονται στην παρ. 7 της παρούσας.

Ο/η υποψήφιος που θα επιλεγεί για πρόσληψη θα πρέπει να καταθέσει μέσα στην προθεσμία που θα ορισθεί από τον ΔΣΘ και τα παρακάτω δικαιολογητικά:

Α) Πιστοποιητικό υγείας και φυσικής καταλληλότητας από την Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή, Β) Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου (τύπου Α) και Γ) Πιστοποιητικό του ΔΣΘ για την πειθαρχική του κατάσταση, από το οποίο να προκύπτει η απουσία πειθαρχικών αδικημάτων οποιασδήποτε μορφής.

Η παρούσα προκήρυξη να δημοσιευθεί σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες της Θεσσαλονίκης την ίδια ημέρα.

Ανάρτηση της προκήρυξης να γίνει στον πίνακα ανακοινώσεων του Δ.Σ.Θ.